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述職考評(píng)亮成績(jī) 奮楫揚(yáng)帆啟新程 ——商洛金盾2022年干部述職考評(píng)會(huì)圓滿召開
2023-02-06 14:51:20

承載著勤奮耕耘的喜悅,1月14日上午,公司在商洛金盾職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校召開了2022年度管理干部述職考評(píng)大會(huì)。公司黨支部書記、總經(jīng)理屈珊平、副總經(jīng)理張國(guó)建、總經(jīng)理助理金俊及公司中高層管理人員共40余人參加會(huì)議。


述職會(huì)上,三十七名管理干部匯報(bào)了2022年各項(xiàng)工作完成情況以及2023年工作計(jì)劃和個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委們分別從工作業(yè)績(jī)、專業(yè)水準(zhǔn)、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)黨建、思想品行、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)六個(gè)方面對(duì)述職干部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)綜合考評(píng)打分。


會(huì)上總經(jīng)理屈珊平對(duì)本次述職進(jìn)行了講評(píng),他強(qiáng)調(diào)管理干部述職是一次互學(xué)、互助、曬成績(jī)的展示,是互比、互評(píng)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)的展示。同時(shí)對(duì)2023年工作提出要求:一是管理干部在工作中要存敬畏之心,在落實(shí)公司政策、文件、制度上要增強(qiáng)責(zé)任感和履職盡責(zé)能力工作中要勇挑重?fù)?dān),遇到問題要迎難而上,善于研究問題,解決問題;二是企業(yè)發(fā)展,人才是第一位,管理干部要全面提升個(gè)人綜合素質(zhì),制定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)技能及管理水平。他強(qiáng)調(diào),2023年公司將打造三個(gè)團(tuán)隊(duì):一是高效經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì);二是有狼性的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);三是高水平、高質(zhì)量的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。大家要跟上公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐,緊跟團(tuán)隊(duì),不要掉隊(duì)。


會(huì)上,總經(jīng)理屈珊平與三位主要負(fù)責(zé)人簽訂了2023年目標(biāo)責(zé)任書。

初心不荏苒,揚(yáng)帆再啟航。本次述職考評(píng)會(huì)既交流了做法,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),也展望了未來。商洛金盾必將以?shī)^發(fā)有為的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),再創(chuàng)新佳績(jī),推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。(供稿:史歡榮)

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